FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.

Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.

Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Interlocutore sindacale dell'Amministrazione, siede con piena legittimazione a tutti i tavoli sindacali.

Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.

UNA PA DEBUROCRATIZZATA PER LA CRESCITA

La Corte di Conti ha pubblicato la Delibera n. 4/SSRRCO/CCN/20 SEZIONI RIUNITE IN SEDE DI CONTROLLO  26/03/2020 “Ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’Area Funzioni Centrali – Triennio 2016-2018”.

Pubblichiamo il comunicato del Segretario Generale della Codirp, Tiziana Cignarelli.

Non possiamo che rinnovare la nostra soddisfazione per un contratto che abbiamo contribuito a comporre e per il quale abbiamo già chiesto l'applicazione all'Istituto.

Continuiamo il nostro impegno, al fianco della Confederazione cui aderiamo, per la modernizzazione della Pubblica Amministrazione.