
Nell'ambito degli incontri di studio in materia di anticorruzione e ricerca di soluzioni operative di prevenzione - avviati con l'evento "Antidoti alla Corruzione", tenutosi alla camera dei deputati il 20 febbraio scorso e proseguiti il 25 settembre 2015 a Torino con l'evento "Trasparenza e legalità negli appalti pubblici: la riforma del Codice degli appalti e la nuova normativa anticorruzione" - FLEPAR Inail e UNAEP, in collaborazione con la Scuola Superiore dell'Avvocatura ed ARS, affrontano anche lo stesso argomento, questa volta in relazione alla riforma della P.A: il 9 ottobre 2015 nella splendida cornice del Palazzo dei Normanni si terrà la tavola rotonda "La riforma della P.A.: quale futuro per la Pubblica Amministrazione, fra norme anticorruzione e integrità. Valori deontologici delle professioni per il sistema anticorruzione".
L'incontro è composto di due sessioni: la prima, "Le riforme della P.A. fra norme anticorruzione e contesti etici", sarà moderata dalla Presidente UNAEP, Avv. Antonella Trentini; la seconda, "I valori deontologici delle professioni per il sistema anticorruzione della P.A.", sarà moderata dal Segretario Generale FLEPAR Inail, Avv. Tiziana Cignarelli.
In allegato il programma dei lavori.
FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.
Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.
Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.